{"id":28511,"date":"2021-10-15T11:22:03","date_gmt":"2021-10-15T11:22:03","guid":{"rendered":"https:\/\/easydmarc.com\/blog\/?p=28511"},"modified":"2025-08-07T11:24:21","modified_gmt":"2025-08-07T11:24:21","slug":"23-wege-wie-sie-ihren-mitarbeitern-helfen-it-sicherheitsrichtlinien-zu-befolgen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/easydmarc.com\/blog\/de\/23-wege-wie-sie-ihren-mitarbeitern-helfen-it-sicherheitsrichtlinien-zu-befolgen\/","title":{"rendered":"23 Wege, wie Sie Ihren Mitarbeitern helfen, IT-Sicherheitsrichtlinien zu befolgen"},"content":{"rendered":"
Damit Sie nicht Opfer eines Hackerangriffs werden, m\u00fcssen Sie m\u00f6glichst viele Ma\u00dfnahmen zum Schutz Ihrer Netzwerke ergreifen. Mitarbeiter k\u00f6nnen sich bei der Einf\u00fchrung neuer Richtlinien und Verfahren f\u00fcr die IT-Sicherheit oft schwer tun. Es kann vorkommen, dass Ihre Mitarbeiter kein Interesse, keine Zeit, kein technisches Wissen oder einfach keine Lust haben, die Regeln zu befolgen.<\/span><\/p>\n Was k\u00f6nnen Sie also tun, um diese Herausforderungen zu bew\u00e4ltigen, eine reibungslose Einf\u00fchrung neuer IT-Verfahren am Arbeitsplatz zu gew\u00e4hrleisten und bew\u00e4hrte Verfahren zur Datensicherheit zu f\u00f6rdern? Lesen Sie weiter, um mehr \u00fcber 23 M\u00f6glichkeiten zu erfahren, wie Sie Ihren Mitarbeitern helfen k\u00f6nnen, IT-Sicherheitsrichtlinien zu befolgen!<\/span><\/p>\n Seien Sie ein Vorbild f\u00fcr Ihre Mitarbeiter. Indem Sie mit gutem Beispiel vorangehen, zeigen Sie Ihrem Team, dass Sie sich an die Cybersicherheitspraktiken Ihres Unternehmens halten, damit Ihre Mitarbeiter dies ebenfalls tun. <\/span><\/p>\n Wenn Sie Ihre Mitarbeiter bitten, etwas zu tun, was Sie selbst nicht tun m\u00f6chten oder k\u00f6nnen, werden sie sich fragen, warum sie es dann \u00fcberhaupt tun sollen. Gehen Sie daher mit gutem Beispiel voran!<\/span><\/p>\n Wenn Sie Ihrem Team einen IT-Managementplan mitteilen, verhindern Sie, dass es mit zu vielen \u00c4nderungen und Aufgaben auf einmal bombardiert wird. <\/span><\/p>\n Sie sollten nicht nur den Zeitplan f\u00fcr die Umsetzung der neuen Ma\u00dfnahmen mitteilen, sondern ihnen auch genau erkl\u00e4ren, worum es bei den einzelnen Ma\u00dfnahmen geht und warum sie so wichtig sind. Sie werden feststellen, dass Ihr Team, wenn es versteht, worum es geht und warum, eher bereit ist, den Prozess zu unterst\u00fctzen, als die Einf\u00fchrung zu behindern.<\/span><\/p>\n Wenn sich bestimmte Praktiken und Protokolle durchsetzen \u2212 wie z. B. <\/span>DMARC-E-Mail-Eintr\u00e4ge f\u00fcr Unternehmen<\/span><\/a> \u2212, ist dies eine gute Gelegenheit, Ihr Unternehmen aufzufordern, sich daran zu halten. Sie werden einen guten Grund daf\u00fcr vorweisen k\u00f6nnen, und in Wahrheit ist es generell eine gute Sache, mit den neuesten Standards Schritt zu halten.<\/span><\/p>\n Begr\u00fcnden Sie bei jeder Ma\u00dfnahme, die Sie durchf\u00fchren wollen, warum sie so wichtig ist (so oft wie n\u00f6tig!). Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine klare Begr\u00fcndung, warum ihre Unterst\u00fctzung erforderlich ist. Es lohnt sich, von Anfang an Zeit und M\u00fche in die Erl\u00e4uterung der Ma\u00dfnahmen zu investieren, um Verz\u00f6gerungen und Nichteinhaltung zu vermeiden. <\/span><\/p>\n Schlie\u00dfen Sie sich mit Ihrer Personalabteilung zusammen (lieber fr\u00fcher als sp\u00e4ter). Fachleute aus der Personalabteilung sind versiert in effektiver Kommunikation und verstehen die Mitarbeiter auf einer tieferen Ebene, so dass sie besser in der Lage sind, mit aufkommenden Gegenargumenten umzugehen.<\/span><\/p>\n Nicht jeder kennt sich mit komplexen IT-Systemen aus. Denken Sie daran, dass das, was einem Fachmann mit IT-Management-Kenntnissen einfach erscheinen mag, f\u00fcr andere wahrscheinlich etwas v\u00f6llig Neues ist. Indem Sie aktive Hilfe leisten, zeigen Sie Ihren Mitarbeitern genau, wie sie Ihre neuen Richtlinien umsetzen k\u00f6nnen, und Sie helfen auch denjenigen, die sich vielleicht etwas unsicher f\u00fchlen, um Hilfe zu bitten.<\/span><\/p>\n Stellen Sie sicher, dass Ihre IT-Dokumentation in einem leicht verst\u00e4ndlichen Stil f\u00fcr nicht-technische Leser verfasst und illustriert ist, mit entsprechenden Vorlagen f\u00fcr IT-Sicherheitsrichtlinien. Auf diese Weise wird jeder in der Lage sein, Ihr Anliegen zu verstehen und zu befolgen, ohne dass ihm ein IT-Jargon in die Quere kommt. F\u00fcr die meisten Menschen ist VPN bereits eine zu gro\u00dfe H\u00fcrde!<\/span><\/p>\n1. Gehen Sie mit gutem Beispiel voran<\/span><\/h3>\n
2. Legen Sie Meilensteine fest<\/span><\/h3>\n
3. Nutzen Sie Trends<\/span><\/h3>\n
4. Erkl\u00e4ren Sie, warum IT-Sicherheitsrichtlinien wichtig sind<\/span><\/h3>\n
5. Involvieren Sie die Personalabteilung<\/span><\/h3>\n
6. Helfen Sie aktiv mit<\/span><\/h3>\n
7. Achten Sie auf die Wissensl\u00fccke<\/span><\/h3>\n
8. Erkl\u00e4ren Sie die Folgen<\/span><\/h3>\n